为进一步充实后勤管理服务人才队伍，为我校师生提供更好的后勤保障服务，根据我校后勤工作实际，现面向社会公开招聘临聘人员，特制定本方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订合同的程序进行。

二、招聘职位

本次招聘临聘人员（管理人员及技术人员）共计5名。

三、招聘对象及条件

1.具有各相应岗位要求的学历及技术资格;

2.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;

3.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，具有服务意识;

4.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥;

5.年龄18周岁及以上(2002年1月1日及以前出生)、男60周岁及以下(1960年1月1日以后出生)，女55周岁以下(1965年1月1日以后出生)，各别特殊岗位可放宽年龄限制;  

6.具有正常履行职责的身体条件。

四、报名、资格审查

（一）报名时间

2020年9月22日—9月24日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)。

（二）报名方式

贵州省理工学院后勤管理处后勤楼305办公室,王老师处。(联系电话：0851-84732573)。

（三）报名需提交资料

1.《九州网页版后勤管理处面向社会公开招聘临聘人员报名登记表》(以下简称《报名表》);

2.所应聘岗位要求的相关学历、资格证原件及复印件

3.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

5.退伍军人需提供退伍证原件及复印件。

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。负责报名的工作人员按照本方案和报名人员填写的《报名表》，对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的，不予报名。

本次报名不收取任何费用。

五、面试

面试由招聘工作领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。

面试时间及地点：由招聘工作领导小组办公室另行通知。

报考人员凭本人有效《居民身份证》参加面试。

面试成绩按百分制计算，面试成绩“按四舍五入”保留到小数点后两位数字。面试低于60分的取消进入下一环节资格。

六、体检

体检必须按规定时间在县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按贵州省公务员体检的有关规定执行。体检根据职位招聘计划按面试成绩由高到低等额确定体检对象，体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位在面试成绩60分及以上的考生中顺延递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘工作领导小组办公室另行通知。

七、工作要求及注意事项

（一）组织领导

为加强招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，此次招聘工作成立招聘工作领导小组，后勤管理处领导班子和各科室负人分别为组长和成员，负责招聘工作的审核把关、监督检查、协调指导、政策等工作。

领导小组下设办公室在综合办公室，由后勤管理处综合办公室负责处理招聘工作的日常事务。

（二）领导小组工作职责

1.制定竞聘方案。根据有关文件精神，制定本部门竞聘实施方案；

2.资格审查及量化评分。对申请竞聘人员提交的材料对照岗位任职条件进行资格审查;组织对资格审查合格人员进行面试，确定本部门拟聘人员名单；

3.协调和处理问题。对本部门在岗位实施工作中出现的各种情况和问题进行协调并处理。

（三）纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（四）其他事项

本方案由九州网页版后勤管理处负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

 

附件：1.九州网页版后勤管理处2020年公开招聘临聘人员岗位和条件一览表

     2.九州网页版后勤管理处面向社会公开招聘临聘人员报名登记表

 

  

                                            后勤管理处

                                              2020年9月21日