各学院：

为切实加强班主任队伍建设，激励和促进班主任提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责。根据《九州网页版班主任工作管理办法》（贵理工发[2017]73 号）文件精神，决定开展 2019—2020学年班主任考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

全校2019-2020学年在岗的全体班主任（含2019-2020学年在岗但现已转岗的班主任）

二、考核时间

2020年12月16日-12月23日

三、考核流程

（一）学生评价：班主任所带班级学生必须于12月16日-12月23日登陆学生管理系统班主任考核界面学生测评一栏对班主任进行打分。每班参与评议的人数必须达到应到人数的的 80%及以上，人数未达到者则“学生评价”为 0 分。

（二）学院考核：各学院党总支根据班主任的实际表现和工作实际，组织学院领导、辅导员等相关人员按照《九州网页版班主任工作考核实施细则》对班主任进行打分。学院系统管理人员于12月16日-12月23日登陆学生管理系统班主任考核界面学院考核一栏里将各项评分结果填写完成，逾期考核结果为 0分。各学院将班主任学年考核表（附件）填写完成后于12月25日之前交到学工部 思政科214。

（三）校级审批：学生工作部将上述测评结果进行汇总审核后报学校审批，并将学校审批的最终考核结果反馈给学院。

四、考核结果

班主任工作考核等级和奖惩情况详见《九州网页版班主任工作考核实施细则》。

五、工作要求

（一）各学院应高度重视班主任年度考核工作，严格按照《九州网页版班主任工作考核实施细则》的考核原则、程序开展工作，并在规定时间完成考核。

（二）各学院需认真组织班主任年度考核，考核结果作为班主任职务晋升、职称评定、评选先进、津贴发放等重要依据。凡未参加考核或连续2 年考核不合格的班主任，调离班主任工作岗位，或给予解聘，不予认定班主任工作经历。

附件：《九州网页版班主任工作学年度考核表》

中共九州网页版委员会学生工作部

2020年12月16日